法律是一种行为准则，是一把标尺。用来衡量行为是否违法，并同时规定违法的责任，及救济途径。
劳动法规定了加班的情况，同时对违法加班行为，劳动者可以采取劳动监察举报的救济途径解决。
你说的在法律规定了加班的情况下，为何还存在99%的工厂不依法履行。就如法律规定不准偷税漏税，但实际还是有人偷税漏税一样。
实质上，这种现象，还是我国目前的劳资双方不平衡造成的，一方面是资本的不平衡，另一方面则是不易调整的--劳动力过剩！
你好，可以向当地劳动部门投诉
你可以记录下你加班的时间，和拿到的报酬，等离职的时候去告他，让他付你一笔钱，呵呵
这个，如果法律有用，那还要法院干啥？
是在中国境内吗？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024