我是煤矿工人，劳动法规定的每周至少两天的休息日，可是为什么不让歇班。

劳动法没有每周至少休息两天的规定，只要用人单位没违反劳动法第三十六条、第三十八条、第四十一条规定的工作时间就不违法，当然加班应按劳动合同法第四十四条规定计发加班工资。

劳动法相关条款

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个地方都是免费的，不用花钱!

劳动法并无此类强制性规定，相反强制性规定是每周至少一天的休息，如果不能满足，则必须调休或者补休。对于超过部分，则要支付加班费。因此你们可以向矿上要求安排适当的休息。

对于这种情况，你们可以通过工会或者自己到当地劳动部门投诉解决。
主要是利益驱动。

不要幻想了 除了机关人员 矿井工人哪有休息日啊
有时休息一天要扣掉满勤奖 少好几百