根据劳动法，企业如果违反劳动法相关补偿规定的情况是要支付补偿金的。但是楼主是达到退休年龄，这个终止劳动和同是合法行为，不存在补偿金一说。但是楼主说在职期间没有缴纳社保的，这个您可以到劳动局社保局咨询下，有没有可以补偿的，义乌劳动法规定凡形成真实的用人关系，就应该签订劳动合同和缴纳相关社保。
