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离职工资要压两个月后才发，这样符合劳动法吗
离职工资要压两个月后才发，这样符合劳动法吗
2024-12-03 06:26:52
推荐回答（1个）
回答1：
用人单位无权克扣劳动者工资。
1、用人单位随意克扣劳动者工资违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠或克扣的工资；
2、入职第2个月未签订劳动合同的话，你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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