数字化转型对于任何企业而言都不是一个简单的工作,它不是一个项目,不是一个工具,也不是一场理念培训。需要关注的包括企业治理、文件建设、组织架构、协作与授权、产品流程、员工招聘与培养等各个方面,可以说,对于一些企业而言不亚于一次革命。
如果你对数字化转型有兴趣,推荐了解一下VeriSM,这是关于数字化转型的一套方法论,比较全面地阐述了数字化转型的各个方面和途径。
我觉得应该是三个方面的问题:
1、数字化转型类型,这个是确定企业在转型工作上的方向。
2、开发与交付,这个是确保数字化转型能为项目进程和预算提供可视化信息,对各个项目节点进行把控。
3、运营模式,数字化转型引入不只会带来工作方法、开发工具或切入模式的变革,更是会触发整个运营模式变革中的重要一环——即工作模式的变革。
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