应届毕业生没签就业协议，直接签劳动合同问题

不必为这些事情担心！
1.如果你考上公务员之类的工作，就签就业协议，那么报到证和户口都会拍到这个单位；如果只是其他的工作，就签劳动合同，这类公司不负责户口的问题，所以要派回原籍。
2.现在户口对一个人的影响已经没有那么大，派回原籍没有问题！在外地工作的大学生都是这样的。如果以后混的好了，落到杭州也不是不可以的。
3.至于暂住证的问题就要看当地的具体制度规定了，问问居委会就可以了。

1.这是政策规定，学校不保留毕业生资料
2.户口在哪对工作没有什么影响，但档案却有。档案是单位给你缴纳国家所规定的三险一金的时候用的，如果公司有档案接收权就由公司保存，如果没有就托管公司指定的代理机构。除非你的公司不给你的三险一金（这是违反劳动法的，不过也没人管），那就对工作没有影响了。
只要你公司给你办理相关手续，档案可以转过去。
3.暂住证其实没什么用，除非你打算在那里安家了，有一些地方有这样的政策：在一个地方拿到暂住证病生活一定期限后是可以给办户口的。
4.如果单位给解决杭州户口还是迁过去好一点，这样你下次换工作的时候迁起来方便一点。

我杭州去年毕业的，给你回答下
1.因为公司没和你签就业协议就不一定要接受你的户口和档案，比较把你的户口和档案放在人才市场他是要交钱的
2.没什么影响，一个是杭州人才市场，一个是在原籍人才市场。只要你们公司有集体户口，而且愿意接受你，你什么时候都可以再签过来，档案随便你的，放哪都交钱 主要是自己方便
3.要办暂住证的
这个问题影响不大的，如果你户口在家，你结婚什么的需要回家登记，和不能买杭州的经济适用房，因为要求是户口常住在杭州5年的。其他没影响～～～我们把档案签到公司是因为这样就是公司帮我们交档案管理费，你这样情况就要自己交了～