1。了解律师事务所的规模和运作模式以及你可能获得怎样的服务。
2。最重要的就是可以问一些你们公司比较常见的法律问题,或者你们目前迫切想了解的法律问题。
从中选择专业性强,团队配合好的律师事务所。
1。了解律师的执业年限、经历等基本情况。
2。找你公司此前在实践中真遇到的法律问题对律师进行相应咨询考察。
3。参考律师事务所的相关情况位置、规模等。最好实地考察。
你们应去该律师事务所考察一般,特别要了解将来对你们提供服务的律师有关情况.然后,面试时针对公司存在的一些问题,设计题目.
他们对你们公司有多少了解?
对你们公司的有关业务有多少了解?
还有就是有关这家律师事务所的规模啊,诚信度之类的问题?
主要是根据你公司的具体情况,需要哪方面的法律服务,平常都有哪些法律事务等问题来问。