你好，可以去劳动局拿相关在公司工作的证据投诉请求赔偿，，，新入职员工工作满半年必须签劳动合同，不签的要按工资的双倍赔偿，， 希望可以帮到你，围观是一种力量。
可以主张经济补偿金、双倍工资、补买社保等
这样的事情多得很。
有
