你好！公积金12%属于正常范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都在推行会12%的公积金缴纳占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行10%-12%的高缴纳占比，但也有很多地域推行较低的占比。
想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章
公积金是什么？有什么用？看完你就懂了
住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例，最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%，单位选择的缴存比例越高，那么单位每月需要给职工缴存的住房公积金就越高。
职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。
例如某职工上年度月均工资水平为5000元，单位按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么单位每月需要为职工缴存600元公积金，同时职工个人也需要按照12%的比例缴纳住房公积金，也就是说职工自己每月也需要缴纳600元公积金。
住房公积金对于职工来说是一项非常不错的福利待遇，因为参加住房公积金缴存后，如果有贷款买房的需求，那么有机会申请办理住房公积金贷款，相比商业住房贷款来说，公积金贷款利率要比商业贷款利率低很多。
如果我们没有贷款买房的需求，那么也并不代表我们的公积金就白交了，在满足条件的情况下，我们可以申请将个人住房公积金账户余额提取出来使用，如果平时没有提取过住房公积金，那么在退休后可以申请将个人住房公积金账户余额一次性全部取出，这样就相当于多了一笔养老金。
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个人缴存12%，公司缴存12%，不是加起来12%，缴存比例最低为上年工资平均值的5%，各地可根据情况自己调整 。也就是自己缴纳多少公司也需要给缴纳多少。
公积金管理条例关于缴纳的规定 ：
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
个人缴存12%，公司缴存12%，不是加起来12%，缴存比例最低为上年工资平均值的5%，各地可根据情况自己调整 。也就是自己缴纳多少公司也需要给缴纳多少。
扩展资料
住房公积金申请条件
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。
7、同意用所购住房做抵押。
所需材料
1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。
2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。
3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。
4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。
5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。
资料来源：百度百科：住房公积金
公积金缴纳比例：
个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%;单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。
比如你月工资5000元，缴费工资基数同为5000，那么你的住房公积金月缴金额为600，则你实际拿到手的工资收入只有4400（纯举例，不含扣缴的社会保险费用。）另外单位再相应为你缴纳600元进入住房公积金账户。
《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
扩展资料：
第三章 缴存
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。
参考资料：
中国政府法制信息网-国务院修改《住房公积金管理条例》缴费节选
百度百科-住房公积金管理条例
1、个人和公司分别缴存12%，合起来缴存全额工资的24%。缴存比例最低为上年工资平均值的5%，各地可根据情况自己调整 。
2、例如一个月工资6000元，缴存比例为12%，那么一个月个人需要交纳720元 ，公司也要缴纳600元，个人公积金账户入账1200元。
扩展资料：
一、公积金管理条例关于缴纳的规定 ：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
3、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
二、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
参考资料：
人民政府网-国务院关于修改 《住房公积金管理条例》的决定
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