事业单位中岗位等级是通过什么来评定的？？ 比如想专业技术岗从十二级到十一级，或者其他的。

现在的评定首先需要统一考试，然后根据你所在地是否有岗位，注意岗位和编制并不是一码事。

• 事业单位岗位分哪几类？岗位等级是如何划分的？
  1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
  2.管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
  3.专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

  1）专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位；

  2）高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;

  3）初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

  4）高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
  4.工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

  1）工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

  2）事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

首先事业单位分为几种大的级别，即实习期，初级，中级，副高级，高级几种。然后具体下来，即有所谓的十三、十二级等。现在的评定首先需要统一考试，然后根据你所在地是否有岗位，注意岗位和编制并不是一码事，前者与职称有关，后者与你能否进入工作有关。如是想从十二级到十一级，是需要根据你平时实际表现，比如发表论文，实际工作成绩等，来确定你是否升级，但仍然属于初级。

您好，专业技术岗十二级到十一级是通过考试，可以到当地的人力资源和社会保障局找到负责职称的科室进行报名，但是报名的种类应该以农业服务中心的专业要求相符，因为工资的评定需要农业服务中心开具聘书和职称科室加盖公章才可以。你可以问一下你们单位的会计需要什么种类的证书即可。