那这个时候的关键就是看这个新来的会计怎么样了，如果她能力很强完全可以替代你，那你肯定会淘汰，
所以说这是一个竞争的时代，什么都要竞争。
先想想为什么他们不给你转正？不是不需要人，否则也不会再找一个会计，所以我觉得可能原因有：
第一，你在公司是不是工作干得不到位？但是人品上没有什么问题，所以他们还是不好意思直接辞退你；
第二，你的现有知识与能力还不够完成单位的工作安排；
第三，公司是不是本身就是不正规，忽悠你们的三个月试用期（这种我觉得不太可能，毕竟会计工作交接也不是那么容易的，对公司影响也很大）。
当分析出了这几个原因之后你就可以找领导谈谈了，第一个原因你可以改，第二个原因你可以学，第三个原因你可以直接炒了公司了。
希望采纳，志诚教育祝你生活愉快，更多问题请关注“zckj-edu”。
做好职业规划，如果公司中没有信誉，也没有必要在这里呆下去。
建议后面做好继续学习，提升的计划。如考取中级职称、注会等。
问问
有可能
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