没有五险一金的工作能做吗？

可以做，但是如果连最基本的五险一金都没有，那这家公司的福利是比较差的，如果觉得工资还可以，做得也开心，福利少点也无所谓，可以做下去。有些人觉得购买五险一金还要每个月都扣钱，即使公司可以买社保，自己也会拒绝购买，这个看个人吧。

但是有些人非要求五险一金，觉得没有五险一金和住房公积金的公司不是好公司，那就没有必要做下去。即使做下去也不会开心，既然如此刚开始的时候就了解好是否有五险一金再去应聘。

扩展资料：

注意事项

1、一般情况下只要达到全日制的用工条件，就应该为员工来缴纳一份社保待遇。每周工作的时间不大于24个小时，每日的工作时间不大于4个小时，那么这样的用工基本上就是属于临时性的劳务用工，所以说可以不签订劳动合同，但是一旦超过这样的一个工作时间，那么就应该正常地为自己的员工签订劳动合同，并且为其缴纳相应的社保待遇。

2、五险一金当中，每一项都跟自己是息息相关，尤其是职工养老保险和职工医疗保险将伴随一生将来，因为是可以享受到基本养老金和退休医保待遇的，如果没交社保，将来退休是没有养老金的。

没有五险一金意味着没有劳动合同，建议不要做，没有保障的。

也可以做，但是不给你缴纳，你可以申请劳动仲裁的。

其中五险是法律规定缴的，如果没有五险或者五险要做满六个月才缴的，都不建议你去，正规的单位都是入职就办理五险一金了，次一点的也要在三个月以内办理。

很多啊，现在很多公司都是给员工缴纳五险一金的，不管是个人的还是私企，真想的话，工作还是很多的，找找就会有的，祝你早日找到，事业有成。加油！