如果你签署了劳动合同，那么你需要在离职前15天至一个月，提前提交辞职报告，得到用人单位批准后方可离职。 如果因为特殊原因，比如你说的身体问题，你可以直接打病假申请！ 如果没有签署劳动合同，这本身就是违法的，你可以想劳动仲裁部门请求帮助！
