我是小公司出纳，刚来没多久，公司业务很少，但是领导说我没体现我的价值，一天就那么点事，我还能怎么办，不干了，去找个有发展前途的公司，不能在那混天度日！
领导能说出这些话说明领导也不怎么样，不是你的问题，是他公司业务少的问题，如果没有价值那么他当初为啥还招聘这个职位呢。他的言外之意是让你工作干完时再做些其他工作。
你问领导怎样才能体现自身价值？领导如果说得对，你就照着做好了，如果说的不对，你就当作没听到。
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