万宝盛华靠谱吗？万宝盛华打造更具价值的企业灵活用工平台

万宝盛华靠谱吗？随着我国经济结构和人力模式的调整，企业开始探索聚焦核心竞争力和非核心业务外包的边界，灵活用工在2018年成为了人力资源服务业的一个热词。灵活用工很好地解决了企业当下用工难、用工贵的难题，为企业利润的持续增长提供了现实可行性。企业如果想要得到更好的发展,那么必须要注意用工模式,在当下用工模式也是比较多的,灵活用工服务只是其中比较常见的一种,而万宝盛华集团就可以提供一系列企业所需的灵活的劳动力配置解决方案。万宝盛华深刻理解中国市场,具有先入为主的优势,综合这些利好,目前万宝盛华在灵活用工管理行业内遥遥领先于竞争对手。为了能够提供精致且专业的服务，万宝盛华一方面借力在线人事管理平台，助力企业一键式直接发布用人需求，提供便捷人才服务；人才自主刊登简历以获取更多灵活用工机会，另一方面依托线下弹性用工服务，满足无论1小时、1天、1月、1年，甚至常年用工周期，2小时即时反应，8小时推荐上岗，凭借雇员管理和服务在线平台提供专效岗前培训，螺旋式提升雇员职场技能，万宝盛华灵活用工服务助力企业高效管理，为企业提供灵活用工解决方案，有效控制运营风险。万宝盛华灵活用工服务的优势和特点：（1）擅长岗位：呼叫中心、数据中心、前台、文秘、行政、IT互联网、财务、销售与市场、采购与供应链、工程与制造等办公室职能人员灵活用工外包；（2）弹性福利：依托灵活用工弹性福利平台，提供保险体检、（心理）健康管理、异地救援、家庭关怀、医疗保障、意外保障、综合保障等企业及个人弹性福利计划；（3）定制服务：按需提供安家入职、实习生业务、员工团建、项目调研、人力资源证书培训、重大节日活动等灵活用工定制服务；（4）与众不同：①成效显著：85%外包员工转正，员工满意度高达98％，运营效率提升40%；②成本可控：企业用工风险下降50%，用工弹性提升30%；③成果提升：专业岗位培训，持续提升到岗人员技能，退回率0%；④广泛覆盖：服务涵盖金融、医疗、互联网、汽车、化工、奢侈品、消费品、房地产、咨询、现代服务业等众多领域。总之，万宝盛华是一个具有很好的口碑,值得人们信赖的企业。企业如果想要壮大，做到更高的效益,就需要更多优秀的人才,灵活用工服务选择万宝盛华是最可靠的。万宝盛华为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。灵活用工服务选择与万宝盛华合作,不仅保护企业权益不受侵害，更能保护雇员的权益。

打电话问