如果有其它甲方公司选择使用ERP的话,可能会更好点吧。毕竟减轻你的经济压力。
当然,如果你真心有学习进入这一行的话,在软件公司用友踏踏实实地学也是很好(但要项目实践和培训要多久这点要了解?)
一般实施顾问也会有收入,分期还可以考虑。但得要入大于出才好。
这个行业也得要求很多的积累(工厂公司的业务流程,行业知识(制造业,服务业,服装,电子,机械,零售业等,精熟自己接触到的其中一两个),ERP产品知识,ERP基本原理,同时SQL,网络也要稍微了解使用),大概两三年吧,如果是踏踏实实地学。当然还需要你提高自己对工作和这份职业的热爱。因为ERP通常都很大,复杂,对实施顾问的要求不会少的:推荐参考书《P道理:ERP项目实施手记》童继龙著的。讲的全一些。一本差不多够了。资金多了再补一两本看看帮助 ,少省自己弯路。希望对你有所帮助。
国内ERP实施顾问现状
我个人觉得还是得看你自己,做实施的过程中肯定要接触很多甲方的高层。实施的过程也是个学习的过程,要是甲方的高层看中你了,你自己也觉得归宿不错那就可以选择转型了。毕竟一般大学生要想通过3到5年的工作经历做到公司的中层管理还是很难得,特别是上规模的大公司。
前不前景的主要还是靠个人。
目前这个行业还是蛮缺人的,尤其是高级的ERP实施顾问。
只要你想做肯做用心做,肯定会有前途的。薪资还可以。
最后友情提醒一句,这个行业产品迭代更新蛮快的,所以要一直处于学习的状态中,工作其实还蛮辛苦的。
很累。但是做什么不累呢,主要上升空间是到产品经理