非人力资源专业应聘上了人事专员，薪酬和绩效方面的，入职还有一周时间，这个时间我该准备什么？

1. 看书大家一般看不下去，建议你观看视频学习，比如“Excel数据处理与分析实战技巧精粹 ",你可以直接在百度里输入就可以进行视频学习，非常方便好懂，如果觉得这个里面的难度有点大的话，你也可以直接在优酷视频里输入”excel表格制作“,里面也有相关视频，难度随你选择。

2. 人力资源管理包括六大板块，各个板块虽然互相独立，但是又是相互关联的，每个板块如果要深入学习的话可以学习到非常深的程度，既然经理让你先不接触绩效考核，你可以先一门心思学学薪酬管理板块，以后熟练后可以自学绩效考核，之后再学其他四个板块。

3. 人力资源助理管理师即三级考试是每年五月和十一月份考试，你要想取得这个证书，还是提前在网上购买教材进行学习，全套教材大概壹佰元人民币，提前自学，再加上你在人力资源部门的实践学习，相信你一定能够在11月份考出好成绩，加油，亲，给好评哦。

我也是非人力资源专业的，现在负责人事管理及薪酬之类的。。个人心得是对待工作要细心，对待员工要耐心吧。。就是要将零碎的事情处理好就可以了。。

薪酬和绩效是人力资源管理的两大模块，而且这两点模块会牵扯到全公司人的利益。绩效考核市人力资源的关键,办公自动化是最基础的，要熟练掌握，其次看下人力资源管理书籍，人力资源管理那本书中就有绩效和薪酬两部分，先看下书，实践比看书学的快，有人带就好

建议利用这段时间做两件事情：
第一，报个电脑班学EXCEL，这可是最基础的
第二，看一下人力资源的《薪酬管理》这本书在图书馆有卖。
其他的在干中学习吧。我也是做人力资源的，祝您成功！