把你的邮箱给我,我这有些讲义和c++的题目,应该能让你练习一下!
输入一个正确的年份和月份输出该月份有多少天。想一下2月怎么写。有平年和瑞年哦。
定义一个学生类有学生姓名,班级,各科成绩。并且成算出平均分及总分。
设计一个简单的计算器。难度你可以自己定的。
这些做出来就不错了。
建议你去网上找点各公司的笔试题,上边的考点比较全,有难有易,而且还有答案可以参考!
那帮我做个c++题吧。行吗?
1. 题目说明
1) 某公司主要有四类人员:经理、技术员、销售员和销售经理。这些人员具有职工编号、姓名、年龄、性别、级别、月工资等属性信息;
2) 程序要具有对所有人提升级别的功能。所有人员的初始级别均为1级,然后系统可以根据输入进行升级,经理升为4级,销售经理为3级,技术员为2级,销售员仍为1级。
3) 月薪的计算方法:
月薪 = 固定工资 + 岗位工资
固定工资:1级:2500元,2级:2800元,3级:3200元;4级:4000元;
岗位工资:
经理:固定岗位工资为4000元。
技术员:工作时间×小时工资(50元/小时)。
销售员:销售额×4%提成。
销售经理:所管辖销售人员之销售额×0.5%。
4) 类的层次结构如下:
设计一个基类:职工类employee,然后派生出技术员类technician、经理类manager、销售员类salesman,销售经理salesmanager也是销售人员,继承了salesman类,若销售经理自己有销售额,则仍然有4%的提成。
2. 设计要求:
1) 职工编号在输入人员信息时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。
2) 程序对所有人员有提升级别的功能。
3) 能够按照不同身份进行月薪的计算。
4) 能按姓名或者编号查找各类人员的信息。
5) 能够修改/删除各类人员的信息。
6) 能够显示所有人员的信息。
3. 界面要求
1) 输入信息
2) 查询信息
3) 修改信息
4) 删除信息
5) 显示所有信息
6) 退出系统