因工作导致耳朵轻度听力损伤及耳鸣能否做职业病鉴定？

一、噪声聋
由于对声波的感受和分析出现了问题，也就是人的内耳、听神经以及听神经中枢发生病变而引起的听力障碍就叫感音性耳聋。
GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》
7.接触有害物理因素作业人员职业健康监护
7.1噪声
7.1.2在岗期间职业健康检查
7.1.2.1目标疾病
(1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）
(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）
7.1.2.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等
(2)体格检查 同上岗前
(3)实验室和其他检查
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图
b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射）
7.1.2.3健康检查周期 1年

二、你的情况“去医院做了听力测试有轻度听力损伤，左耳27右耳35分贝”，目标疾病指标尚未达到职业禁忌症：噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）

三、根据你目前听力损失，最多十级：
四级：8)双耳听力损失≥91dBHL；
五级：10)双耳听力损失≥81dBHL；
六级：14)双耳听力损失≥71dBHL；
七级：11)双耳听力损失≥56dBHL；
八级：15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；
九级：15)双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL；
十级：12)双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；

四、要去做工伤认定，劳动能力鉴定，才能享受工伤保险待遇，否则没有。

假如车间的噪音超过国家规定的标准值（可能是85分贝），就属于职业病危害环境；可以参加职业病诊断（有诊断职业病资质的医院），确认职业病后再参加“劳动能力鉴定”，鉴定后的等级才能得到相应的补偿和享受有关待遇。