当劳动者和用人单位发生劳动纠纷时,应该如何处理?

2024-12-05 12:42:39
推荐回答(3个)
回答1:

先协商解决,解决不了的申请劳动仲裁,劳动仲裁不服的,可以直接向法院提起诉讼!!

回答2:

先协商解决!

协商解决不了的,申请劳动仲裁!

回答3:

一、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。二、能赢的,有些事实单位负举证责任。三、收集证据,如:同事的证言,打条人的身份等

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