公司给员工办理五险一金，该怎么办理

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

没有法人，那你们是不是分公司？如果是分公司的话没有法人也是可以的。
首先拿着你们公司的税务登记证去地税查一下看看有没有交社保的资质，然后和地税还有基本户银行签订一份代缴社保的三方协议后再去社保中心办理开户手续。各个省市的规定都大同小异，你在这儿问不出个什么的，建议你上你们当地的社保网站了解。一般上面都有办事指南和咨询电话的，照着写的流程来就可以了。