如何解释岗位工作目标化,目标工作流程化,流程工作细节化,细节工作模板化?

2025-03-26 00:55:43
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回答1:

这样的口号很吸引人,但没有太多的实用价值

它说的是:岗位要确定目标,要有目标,目标是为了考核;对于常规的工作要确立工作流程,也就是工作步骤,在确定流程步骤的时候尽可能细致,尽最大可能考虑到各种情况,尤其是突发情况,最终确定工作模板。

最终的目的是实现工作的高效