下班回到家，摆好外卖，打开啤酒，架好手机……
一天中最幸福的时刻，即将开始。
突然，微信响起，弹出来一条信息提示。
“在吗？”
领导发的。
你如临大敌！
吓得筷子停在半空不敢动。
回？还是不回？
你其实很清楚应该怎么做。
但是，你并不想那么做。
于是，你装作没看到这个信息。
该吃吃，该喝喝，但手机上的综艺节目好像不那么好笑了。
你一直担心领导会不会打电话过来，提心吊胆一整夜，失眠多梦没睡好。
第二天上班，领导叫你进办公室，同事们隐约可以听到里面传来的怒吼，都吓得噤若寒蝉。
接下来的几天，你工作特别认真，每次都最后一个下班，因为领导给你安排了很多工作逼得你不得不加班才能搞定。
01、永远不要不回领导的信息
永远不要不回领导的信息，这是职场第一法则。
哪怕是下班回家了，你也要回复领导的信息，不能视而不见。
也许你有很多理由来解释，比如说“没看到领导的信息”，“手机坏了”，“有事在忙”等。
但是，你觉得这种理由有人信吗？
作为一个手机从来都不离身的人，你怎么可能没看到信息，就算你再忙，你也会注意到手机的一举一动。即使你手机坏了，你也会迫不及待地跑去修理的，因为你压根儿就离不开你的手机。
领导都是人精来着，你现在经历的事情他们都经历过，你现在找的理由他们早都用烂了，他们知道你所有的想法，他们很清楚你不回信息就是不想回信息，就是怕麻烦不想加班，就是工作态度不端正。
所以，永远不要不回领导的信息，除非你家里有矿或者刚刚拆迁。
02、事有轻重缓急，灵活应对
领导在你下班时发信息，肯定不是要关心你有没有安全到家，而是有事要谈。
虽说下班时间是自己的，你有权利不再搭理工作，但这样做无疑是会让你的职场路越走越窄。
如果你不是个富二代的话，我建议你最好是回复一下领导，根据事情的轻重缓急，来灵活应对。
当领导在你下班时还发信息来找你时，大多数情况下都是有重要且紧急的事情，关系重大——既关系到公司的利益，也可能会影响到你个人的发展。
这种情况下，你只能接下这个事情，必要的时候还需要回到公司加班处理才行。这是社畜的无奈，你别无选择。我们可以这样回复领导——
“好的，领导，我知道了。我先打电话跟女朋友说一声，然后就立刻回公司处理这事儿，请您放心。”
短短一句话，暗示了自己其实是有事儿的，但我还是选择了为公司发展而牺牲自己，如此大义，领导你敢不感动？如果下次有什么好机会，你好意思不考虑一下我吗？
当然要回。第一，这体现了你的职业素养；第二，体现了你对领导的尊重；第三，为了以后自己的职业发展。
身在职场，难免都会遇到这样的事情，虽然对领导下班发信息的事情很反感，但毕竟这也是职场工作中不得不面对的一部分，身为职场人，没有可逃避的理由，职场人容不得娇气。
下班后领导发信息不但要回，还要认真地读，仔细的回，当职场人把每一个跟工作相关的细节都做好时，更光明的前途就已经开始在前面等待了。
信息一定要回的，但选择接受或是拒绝就是自己权利了，回复是表示尊重，但拒绝是自己的权利。下班后属于自己的私人时间，不管领导是因公事，还是私事你都有可以拒绝的权利。
扩展资料：
解决领导下班后领导给自己发信息的烦恼
首先，我们得做到平时就可以认真仔细地把领导交代的任务完成，通过努力把自己打造成一个领导值得相信的伙伴，这样领导才不用遇到什么事情都千叮咛万嘱咐。
其次，尽量通过和领导的沟通表达自己的难处，同时跟领导设立标准，哪些时间可以发信息，哪些时间不可以发信息，只有对自己有了标准，别人才能更好的对待你。
总的来说，下班后，领导发信息是要回的。但下班后的时间是属于自己的，如果你真的为此而感到非常烦恼，可以大胆的和领导提出你的想法。
即便是下班以后，我觉得领导发消息也应该及时的回复，这样也是对领导的一种尊重，也能给领导留下一个很好的印象。
当然要回复消息，这是礼貌问题。不管是不是工作上的事，总是要回复一下的。既然已经下班了，时间就属于自己的，有啥不能回信息的。
如果不重要不紧急的，可以回也可以不回。如果太晚发的，可以不回。如果发的与工作无关，一定不用回。
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