工作时间左手无名指断一节。是几级伤残,怎么赔偿

2024-10-28 06:47:00
推荐回答(2个)
回答1:

  工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤,可评为工伤十级。

  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
  5.10.2十级条款系列
  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
  5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
  3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
  4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
  5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
  6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
  7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
  计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

回答2:

十级