那就请假，要不要去劳动局呀。一般来个人原因，工厂都会放行的。好好跟工厂负责人沟通沟通是没有问题的。
法律规定要提前一个月，否则跟公司协商，协商不成就只能没工资了
只能不要工资马上走人不然就要等一个月了！
没签合同'你有走的权利'签了合同你要提早一个月告知老板'叫他找接替你工作的人
和厂长谈谈，不行就忍忍
