如何写简历，才能得到更多的面试机会？

简历要结合岗位招聘要求，突出要求项目中的技能和经验，简历内容完整，整体条理清晰即可。
1）首先，企业招聘人员初步筛选简历是根据岗位招聘基本要求筛的，例如，某一岗位基本要求必须拥有较强的PPT制作技术，招聘人员再筛选时就会特别关注这一点，而人才简历中能特别突出这一技能，被选中的概率会大大增加。

2）其次，招聘人员根据基本要求筛选到部分简历后，会进行详细查阅，此时关注的则是工作经验。例如，销售招聘要求中需要具备一定的XX行业XX区域XX年以上的销售经验，同时具备开发代理商经验，那么简历中就需要将与之相关的详细的工作经历阐述说明清楚。

3）在简历整体制作上，不需要太过奢华，但是一定要条理清楚，比如，工作职责可以分几条阐述，而不是一大段文字，这样更利于招聘人员查看；

4）简历中突出行业专业名词，招聘人员在搜索简历时，会利用关键字搜索行业内人才。比如，照明行业的LED，灯珠，毛管等等。可以在简历中体现。

5）简历制作要有创新，不仅可以制作word，也可以做成PPT形式。与市场，电商等需要创意相关的岗位，更需要推陈出新。

每个人经历都不同，所以在写简历时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外现在海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。

其实这些我原先都不太懂，所以简历写得也不怎么吸引人，后来一个朋友推荐我去参加了复旦大学的一个超速就业训练营，参加下来，很有收获啊，掌握了很多写简历的技巧，你也可以去参加一下的啊，会有很大帮助的。

要想获得更多的面试机会，简历应包括如下内容：
1、个人信息
个人信息的书写一定要填写的真实情况，包括姓名、出生日期、身份证号码、电话号码等等。
2、教育经历
教育经历从高中开始写就可以了，如果想写的认真点，初中开始写也可以，不过最重要的是大学的教育经历，这个要重点说明。
3、工作经验
写以前从事过哪些工作，工作的时间，还有就是要描述工作的大概内容，工作经验这块大家要重点而且必须详细写出，这个是HR最看重的部分。
4、求职意向
主要是想从事哪个行业，哪个职位还有就是期望的月薪是多少 ，自我评价这块写出自己对自己的评价，优点缺点都写一点，优点要多写一点。
5、语言能力
就是比较擅长哪个方面语言，填写这块时最好是有证书来证明，如果没有证书，对自己的语言很自信很可以填写。

1、写简历要脚踏实地从细微之处入手，从点滴做起，使人看了简历能看出具有做大事所需要的那种严密周到的作风。
2、写简历在自我评价中一定着重于专注工作。爱岗敬业，能够克服不良工作习惯。
3、写简历要谦虚谨慎，不能自视过高。
4、写简历能表达出诚信。无论大事小事，一诺千金。
5、写简历能表达出能调控自已的情感，做自我的主宰，做命运的主人。
6、写简历能表达出自己能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。
7、写简历能表达出乐观、自信、笑对失败。

你好 敏小帅
首先你可以上网查看一些简历写作的技巧，例如为每个职位制作一份简历而不是制作一份万金油一样的简历，例如用具体的事例，具体的数字表现你的能力而不是说空话
其次现在网投简历的成功率大概在2%以下，也就是投递100份简历顶多2份有回音，所以没有回信也不要灰心，这是网投简历的必然性决定的
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！