如果合同中有约定按约定执行，公司出费用送你培训须你为公司效力，如果送你培训你不为公司服务，公司有权向你主张培训费的偿还的。
如果双方有培训协议的，则应当折算培训费用。折算方法是：培训费用除以劳动合同期限，乘以未履行的劳动合同期限。
根据补充问题回答如下：
不知道你所谓的扣休息是不是加班？如果是，则如果是周六日加 班，应当安排调休或支付加班工资。如果是法定节假日加班，必须支付加班工资。
你可以收集加班的证据，然后依法维护你的合法权益。
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