请假扣款标准是按照应发工资还是实发工资总数除以工作天数？

2025-04-13 08:39:43

推荐回答（3个）

回答1：

工资核定准则是公司给员工签订或协议的工资。如每月工资4500元，那么请假是按照每月工作日21或21.75或22等计算出日工资和小时工资，因此，请假是按照约定工资进行扣除的。实发工资是需要在所协议的每月如4500元上面，在扣除社保、公积金（公司部分，个人部分）后，进行发放的。
这里要理解，公积金、社保是包含在工资里面的，且是强制要交的（部分公司不交公积金，另论），公司需要交一部分，个人也要出的。请假是按照约定工资计算日/小时工资的。楼主千万不要理解错误。

回答2：

我觉得是按照实发工资

回答3：

以应发工资。