谈谈对于大学新生入社团入组织的看法？

关于大学学生社团组织的一些看法
经历过那折磨人但回味无穷的高三,面对着自由无拘束的大学生活、看似丰富多彩选择多样实质却纷繁杂乱的学生社团组织,刚进大学的我们或者出于好奇,或者出于尝试新事物,或出于同学和师兄师姐的宣传和推荐,或者出于对锻炼自身能力的考虑,都会选择参加这样那样的学生社团组织来充实大学生活。这样的想法其实无可厚非,因为我也是参加社团组织的学生洪流中渺小的一员。凭借着一年在学院团委和校学生会的干事工作经验、即将作为部长的视野和高度、一年来对学校部分大型社团的留意和关注,再加上暑假一个月在企业实习的经历,在这里我以我就读的中山大学为例,谈谈我对大学学生社团组织的一些不成熟的看法。如有冒犯,敬请原谅!
》动机啊动机,我怎能把你忘记?《
首先,我们来讨论一下参加学生社团的动机。不像“一千个人心中就有一千个哈姆雷特”,总结起来大一新生参加学生社团的动机普遍有以下几个原因:
出于好奇,刚进大学血性方刚想尝试新的事物,高中也没有参加过什么社团。
道说旁听一些同届同学或是师兄师姐的意见。他们通常会说哪个哪个社团比较有名,有过怎样的荣誉,或者他们自己便是某个社团中的一员,来对新生进行宣传和推荐。
有自己独特的想法,知道自己的哪方面需要提高,希望从社团工作中获得提升,并且会一丝不苟地对待。
通常来说,第1、2类的新生占了绝大多数,话句话说这些人就是『随大流』。他们通常不知道自己参加学生社团到底是要学到什么,自己能为学生社团贡献些什么,或者,他们连这个问题都没有想过。很抱歉的是,我自己当年也属于这一类人。像我这类的人,纵然一开始会热情高涨,但经过一段时间繁琐枯燥的工作便会慢慢消磨,加上学生社团组织没有像样的『激励机制』(这点在后面会详细提到),学生的归属感和责任心也会慢慢淡化,工作态度也会越来越差,效率也会越来越低下,质量当然就不能保证。
而其中一些能让归属感、责任心、团队凝聚力和时间拼搏而不褪色的学生,一年后便会成长为部长、队长、社长、委员、主席的身份。不过,数量更多的第1、2类的学生却没有这么幸运,由于他们加入的时候就没有明确的目标,加上在社团活动并没有学到什么对提升自己有用的实质性的东西(虽然之前的部长晓静姐有跟我说过参加学生社团组织最重要的是能交到一群志同道合的朋友,但我觉得一起工作的干事连归属感、责任心、团队凝聚力都没有的话,还谈什么志同道合),就会慢慢淡出学生社团组织,然后他们就会在大一末甚至更早就退出学生社团。
而这样看来,一年的学生社团工作经验并没有为他们带来什么,反而白白浪费了他们的时间,他们完全可以用这一年时间追求他们真正喜欢的东西,而不是盲从地参加学生社团。要知道,一年光阴对于一个将来挥斥方遒的大学生来说是多么的重要!

这是好事啊，大学新生应该多去参加社团活动，多去交际交际，这对你以后应该说是有一些用处的，比如人脉啥的。

要入自己喜欢的感兴趣的社团，参加社团做好每次活动的准备工作，和社友积极沟通聊天成为朋友。这些都是很愉快的事情。

我倒是挺支持的，入社团可以加进和同学们的交流，可以让自己学习的同时放松一下

积极参加，毕业后要融入社会，社团组织就是提前体验工作后的人际交往