2017年休产假的请假条怎么写

2024-12-03 17:55:43
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回答1:

本人于2017年____月____日的预产期,经医生建议,定于2017年____月____日提前待产,特从2017年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 

申请人:_______________  

2017年____月__日

扩展资料

休产假工资一般是按原工资进行发放。

法律依据  

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。  

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

扩展资料来源:百度百科-女职工劳动保护特别规定

回答2:

  第一篇
  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  2017年 月 日

  第三二篇
  尊敬的领导:

  本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  申请人:

  申请日期:

  第三篇
  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

回答3:

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答:产假申请单只要将意思表达清楚就可以了,没有特定的格式,并且产假严格意义上是不需要单位批准的,只要女职工符合法律规定的条件,在通过一定合理的方式提交单位就没有问题了,最好通知单位自己能够将其用证据证实,以免纠纷。

参考格式如下:

产假申请单

本人的预产期为____年____月____日,经医生建议,决定自____年____月____日开始休产假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:___________________

年      月       日