一个月的低工资除以（一个月的总天数减去公休天数），乘以九就是九天的工资
那就开九天的工资。如果违反园规，迟到。早退。那可要还要扣钱。如果没有犯这种错误，那就开九天的工资。
公办的幼儿园是当地燃做明财政结算，私立的是学校自皮告己结算胡缺 ，一般按照当初签的劳动合同上工资结算的算法来计算。
那就只开这9天的工资呗。如果涉及到违反园规，迟到或早退等，可能还要扣钱，这样所坦慎游得工资让销就没什么了。当然，如果没有扣孝租款，那就开9天工资呗。
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