老板不给工人，工资怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

你老板的做法，是违法行为，你可以到当地劳动监察部门去投诉，以取得法律的援助。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条（一）款规定：克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿、并可以责令支付赔偿金。

你只要投诉的事实清楚，证据充分，劳动行政部门是会维护你合法权益的。

为提高维权的时效，要讲究下策略，不要流露出要维权的意思，先让他给你打个欠工资条，并签名、盖公司公章，这样会更好些。带上身份证及其他能证明自己与公司有劳动关系的证据，到劳动监察部门即可。

祝讨薪成功！

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的