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资格复审一般在面试前几天，大概笔试后面的半个月左右，到时候相关部门会进行通知。
进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一轮（递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、学历证书（含报到证）、岗位条件要求的其他证明材料（包括资格证书、工作经历证明等）以及单位同意报考证明（已就业的）原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取学历证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。
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