社会保障法律体系是怎样的?

1. 社会保障法律的任务是保证宪法赋予公民的基本权利得以实现。一般地说，法律是对业已存在的社会关系的反映与确认，脱离社会现实的法律，不论它形式上多么完美无缺，内容多么丰富多采，都只能是一纸空文。据此，我国的社会保障体系，应该是并且只能是我国社会保障体系的法律表现形式。

2. 社会保障法律体系的层次分为宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。

3. 社会保障法律的特点是:以劳动法为基础，国家进行干预与保护，义务在先权利在后，权利不可继承。

4. 社会保障是对旨在保护公民免除因年老、疾病、伤残、死亡或失业、灾害……而遭受损失的各种措施的总称。它有狭义和广义之分，狭义上的社会保障即社会保险；广义上的社会保障，包括社会救济、社会保险、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。

(一）社会救济：面向贫困者
1、保障因天灾人祸而暂时陷入生活困境的个人和家庭的最低生活需求。
2、保障生活水平低于国家最低生活水平的个人和家庭的最低生活需求。

（二）社会保险： 面向工薪劳动者
1、保障女职工生育期间基本生活—生育保险；
2、保障患病职工基本生活—医疗保险；
3、保障伤残职工基本生活—工伤保险；
4、死亡和遗属社会保险—死亡保险；
5、保障失业者基本生活—失业保险；
6、保障退休职工基本生活—养老保；

（三）社会福利
1、公共福利：面向全体公民
A、救济福利设施；
B、公共卫生设施；
C、公共文化设施；
D、生活补助；
2、职工福利：面向单位职工
A、生活补贴和各种津贴；
B、职工集体生活设施；
C、职工集体文化设施；

（四）社会优抚： 面向军人
1、军人保险；
2、军人救济；
3、军人福利；
4、军人社会优抚；

社会保障法制体系的层次
宪法
法律
行政法规
地方性法规和部门规章