面对AI入侵招聘行业的趋势，很多人心中可能会产生不同程度的好奇，怀疑，甚至是恐慌：
“AI是怎么招人的？”
“用AI来招人，靠谱吗？”
“AI都能做招聘了，HR是不是要失业了？”
“什么？以后面试的我的可能都不是人了？”
对外行来说这是个高端技术。为了解答招聘者和求职者对于AI+招聘的各种问题和困惑，8月22日，e成科技首席科学家陈鸿博士作为课程导师参与科大讯飞旗下AI大学线上公开课《科技晚自习》第十五期的直播，携手科大讯飞人力资源部招聘负责人，与行业开发者、AI爱好者一起探讨“AI+人才招聘——是未来，还是噱头？”你可以尝试！
可以啊，我们公司就是用猎萝卜这家AI招聘平台做精品化招聘，AI有个好处就是精准、快速，中高端人才简历都可以智能匹配。
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