签永久合同，公司解约了，按照劳动法是怎么计算赔偿的。

2024-11-20 14:30:55

推荐回答（4个）

回答1：

你好，不知道你的劳动合同签订的工作地点是在哪里呢？
如果搬迁到外省，或者没有其他约定，公司是要给你一定的经济补偿金的；
根据《劳动合同法》第35条规定，应与劳动者协商一致，签订变更劳动合同，如果无法协商一致，只有协商解除劳动合同。
永久性合同其实就是无固定期限合同，补偿金一般是在企业呆了一年，就补偿一个月的薪资，不满一年超过半年的按照一个月计算，用工单位需要提前30天通知员工。工龄越长，经济补偿金就越多。

回答2：

工作每满一年，公司向你支付一个月工资

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回答3：

工作满一年，补偿一个月工资。

回答4：

这个你们合同上应该有这一条的，应该按照合同走。