首先，受害者是员工吗？是在上下班途中或者在进行工作吗？如果是，可以走工伤，让社保机构或单位给予赔偿。其次，对方司机是受他人或单位雇佣吗？他是在履行职务行为吗？如果是，可以起诉他的老板或者单位，要求赔偿。希望对你有帮助。
