跟他学,就会发现很多窍门的。
【简单的口才训练方法】
每天读报1-2小时.
要求:
1、嗓音宏亮、吐字清晰;——此为锻炼语音、口齿,要大声读出来。时间久了,就会有人夸你说话有磁性了!
2、记住所读内容的大概;——此为丰富知识,与人聊天时就体现出来了,知识丰富,什么都能聊!
3、分析内容中的语句,记住经典句子。——这个最关键,日后出言词语出众的就是你!
一个人最大的问题体现在于自己的口才,那么也就是自己和别人的沟通能力,一般来水就是亲情,爱情,上司与下属,对于沟通能力体现在什么方面,我没有研究过。有好多书~~但是从书上来看的话~~还是不完全体现出怎么练习口才的。我想大家来帮帮我。
如何与不同的顾客打交道。
(1)对沉默寡言的人:对这种人该说多少就说多少。
(2)对喜欢炫耀的人:这样的人爱听恭维、赞美的话,对普通的人赞美5次就足够了,对这种人则应至少称赞10次以上。
(3)对令人讨厌的人:他们好象只会说带有敌意的话,惟一的乐趣就是挖苦他人、贬低他人、否定他人。在这种人面前不能卑下,必须在肯定自己高贵尊严的基础上给他以适当的肯定。
(4)对优柔寡断的人:这种人遇事没有主见,往往被动消极。
(5)对知识渊博的人:抓住机会多注意聆听对方说话,这样可以吸收对已有用的知识及资料。同时,还应给予自然真诚的赞许,这种人往往宽宏、明智,要说服他们只要抓住要点,不需要太多的话。
(6)对爱讨价还价的人:有必要满足一下他的自尊心,在口头上可以做一点适当的小小的妥协。例:“我可是从来没有以这么底的价钱卖过的啊。”或者“没有办法啊,碰上你,只好最便宜卖了。这样让他觉得比较便宜,又证明了他砍价的本事,他是乐于接受的。
(7)对慢郎中式的人:对他千万不能急躁,焦虑或向他施加压力。应该努力配合他的步调,脚踏实地去证明、引导,。慢慢就会水到渠成。
(8)对性急的人:首先要精神饱满,清楚、准确又有效地回答对方的问题,回答如果太拖泥带水,这种人可能就会失去耐心。
(9)对善变的人:这种人容易见异思迁,容易决定也容易改变。
(10)对疑心重的人:这种人容易猜疑,容易对他人的说法产生逆反心理。关键在于让他了解你的诚意或者让他感到你对他所提的疑问的重视。
(11)死板无趣的人:就算你很客气地和他打招呼,寒暄,他也不会做出你所预期的反映来。这种人要花时间,仔细观察、注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他所真正关心的事。
(12)傲慢无理的人。最好少跟他罗嗦,在不得罪对方的情况下,言词尽可能“简省”。
(13)不爱开口的人:最好采取直截了当的方式,尽量避免迂回式的谈话。
(14)深藏不露的人:要经常挖空心思去窥探对方的情报,期待对方露出他的“庐山真面目”来。
(15)草率决断的人:由于他的“反应”太快,每每会对事物产生错觉和误解。其特征:没有耐心听完别人的谈话,往往“断章取义”自以为是的做出决断。
(16)冥顽不化的人:无论你说什么,他都听不进去,只知坚持一己的意见,死硬到底。千万要记住“适可而止”
(17)行动迟缓的人;对这种人最需要耐心。
(18)自私自利的人:这种人心里只有自己,凡事都将自己的利益摆在前头。要他做些与自己无利的事,他是断不会考虑的。不得不与其接触时要暂时按捺住自己的厌恶之情,姑且顺水推舟、投其所好。当他发现自己所强调的利益被肯定了,自然就会表示满意。如此,交涉就会很快获得成功。
(19)毫无表情的人:这种人若非深沉,就是呆板,最好的方法就是特别留意他的眼睛和下巴。
【首先得知道好口才的标准】
好口才的标准——文若河培训经验谈
有一副好口才,首先要敢讲,不管在什么场合,讲话都不紧张,能把自己想说的,或准备好的讲出来;
其次要做到讲话有内容不空洞,逻辑清晰,有说服力、有感染力、有文采;
再次是要会倾听,中国有句话叫作会说的不如会听的,可见听在人际交往中非常重要;
第四,好的口才还要有一个好的记忆力,平时看到一个小故事,一句好诗,一句名人名言,我们必须有一个好的记忆力,把它们记下来,以后在讲话时加以运用,使讲话有水平;
第五,好的口才还必须有一个好的思维,因为语言是思维的外壳,想到的才能说到。所以,练口才还要练思维。
【口才是一门技能,不是学会的,而是练会的】
口才这玩意儿不是看会的吧,知识的储备,说话的方式方法,条理性,逻辑性……都是需要练习的。理论文章可以看看中国口才网,视频可以多看看主持人节目,访谈类节目,善于总结分析,吸纳养分。。书籍:《我最想要的口才指导》这本书主要是知识的积累,坚持说话用到的名言,流行语,古诗词,笑话,小故事。只要掌握了这本书内容,任何情况都会有话要说。颜永平《会说话 得天下》:这本书是很多口才培训机构的教材,理论性强,很多实用的方法:讲话的框架,如何构建主题,三点论,如何开场,如何结尾,言之有序,言之有文,言之有情,言之有理,言之有趣……
【可以适当的参加口才培训】
选择口才培训班的四个标准:名师+理论体系+效果
首先要看培训的老师。培训老师是不是在业内很有权威,是否有丰富的经验,授课老师的风格是否适合你。
其次看有没有自己的理论体系,这个体系是否科学。我们知道,有科学理论体系指导的实践,才能做到事半功倍。
再次看是否小班授课。口才是一项技能,人多了,每个人上台的机会就少。只有小班授课才能保证效果。根据我们的经验,20人以内的效果最佳。
第四看效果是否显著。怎么看呢?看看他们以往培训的学员的视频,看看他们的进步情况如何,听听他们的评价。再有就是听听课程顾问的解答水平。
--------------------------------------
“口才树”理论体系构成如下:
第一版块--心理素质训练:
1、揭开恐惧的五大“秘密”
2、刺向恐惧的四把“利剑”
3、超越自我的三个“锦囊”
第二版块--口才表达基础训练
1、“声”--嗓音与语音训练
2、“形”--态势语训练
3、“听”--听话训练
4、“礼”--说话礼仪训练
第三版块--口才表达技巧训练
1、言之有物--让语言实起来
2、言之有序--让语言排好队
3、言之有趣--让语言俏起来
4、言之有情--让语言活起来
5、言之有理--让语言强起来
6、言之有文--让语言靓起来
第四版块--口才思维训练
1、强化形象思维,达到绘声绘色
2、强化逆向思维,做到语出惊人
3、强化质疑思维,做到探本求源
4、强化逻辑思维,力求无懈可击
5、强化类比思维,追求微言大意
6、弱化惯常思维,清除思维盲点
7、优化思维素质,提升思维质量
第五版块--口才知识储备训练
1、用经典成语锤炼你的口才
2、用名言佳句打造你的口才
3、用俗语、歇后语丰富你的口才
4、用中外名人名言提升你的口才
一要多积累知识。要使自己讲话的内容丰富,有较强吸引力和说服力,必须有丰富的知识。“嘴尖皮厚腹中空”的人是谈不上有口才的。而要有知识,就必须注重积累。邓拓同志曾说过:“积累知识,也应该有农民积肥的劲头,拣粪的范围要宽……不管是牛粪、羊粪、人粪都一概拣回来,让它统统变成有用的肥料,滋养作物生长。”杜甫有句关于写作的名言:“读书破万卷,下笔如有神。”其实说话又何尝不是如此呢? 二要多观察思考。说话既要“言之有物”,又要“言之有理”。演讲要有较强的感染力,就要能把古今中外的文学、美学知识贯穿起来,从爱国、立志、献身等最能打动听众心灵的几个方面去启发、诱导,做到“知”中有“理”,“理”中有“知”,“知”与“理”交融,相得益彰。要做到这一点,我们必须注意对周围的事物进行观察思考,要善于从“凡人小事”中悟出一些能给人以启示的道理,这样经常锻炼,就能使自己思路敏捷,善于分析,提高辨析真善美与假恶丑的能力。我们讲演也好,发言也好,与人谈话也好,都应该讴歌真善美,诛伐假恶丑。一句话,就是颂扬真理,匡正谬误。若是非不分,美丑不辨,甚至颠倒黑白地到处乱讲,岂能算什么口才? 三要多开口说话。所谓口才,就是指一个人的口头表达能力。练口才,就必须多开口讲话。常言道:“熟能生巧。”东晋时著名书法家王羲之,据说他常在自己衣服上划着练字,竟将衣服也划破了。练书法,要多写;练口才,就要多说,“金口难开”,不敢或不愿当众讲话是不行的。经过若干年教学实践的教师,之所以能在讲台上神态自若,滔滔不绝地讲授,也是因为常练的结果。所以,中学生练口才,要争取在公开场合下多发言,如课堂提问、小组讨论、主题班会等,都要积极发言,不要放过任何一次当众讲话的锻炼机会。 四要注意语言美。一个人敢讲话,会说话,还不等于就有口才,这正如一个人会骑车还不是艺术,只有杂技演员娴熟的骑车表演才是艺术一样。口才实质上就是一种语言艺术,因此,同学们练口才,既要注意探讨语言的艺术性,又要注意语言美。一切污言秽语、口头禅、套话,都应该从自己的语言中消灭掉。也不要误认为话说得越长越有口才,只有言简意赅,才是有口才的表现。 人们交流思想,传授技术,介绍经验,欣赏艺术,不仅使用文字,而更多的是通过口头语言传递信息。