如果你还是在学阶段，处在与工厂培训实习的时期，那要看是与工厂是否有签怎样的合同。如果工厂真的违反劳动法,可向当地的劳动管理部门投诉。把详细情况放在互联网上暴光就是最好最直接的方法。
看来你们是作为实习生进入工厂的，还处在实习的阶段的话，与厂方没有隶属的关系，有问题还是应该找学校，了解清楚学校与工厂的约定。
目前的劳动法和教育法对学生在企业实习期间还没有明确的法律保护，一些人钻了这个法律的空子，这类问题在全国普遍存在，也一时难以解决。
给你个好地方,中国晒客网,专门告诉人一些不为人知的事情!!!
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