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同事A经常抱怨:“老板的方案明天要交,孩子还要辅导作业,我自己还想读本书…… 老公明天出差,还要帮他准备行李。” 抱怨了半天以后,她突然问我:”唉,时间真是不够用啊,你说怎么才能工作生活平衡?”
我们时常处在焦虑之中,想要享受生活,又想在工作上有所建树,还想实现自己丰满的人生价值与目标。但这个世界是公平的,每个人每天的时间都是24小时,差别只是时间分配和对时间利用,将生活和工作平衡好。
一说到工作生活平衡,大部分人脑子里想的可能是这样:

这些所谓的平衡工作与生活,其实讲的是:你希望自己的工作和生活时刻都很让人无比满意,挑不出毛病来。实则呢?

八小时之内谋生存,八小时之外求发展
在这个高速发展的时代,想要在这个竞争激烈的社会站稳脚步,需要付出更多的努力。作为上班族来讲,在上班时间不可能看书,在下班之后又会有各种各样的家庭琐事,我们学习的时间只能在工作后。试想一下,当你每晚打卡下班到栽倒在床上,心安理得刷着抖音,而别人从离开办公室开始就打开学习软件,别人在努力的同时,你就会落下,很容易就被别人追赶甚至打败,差距就这么慢慢拉开了。如果我们能利用下班这段时间去做对你有意义的事,不仅能极大地促进身心健康,还能提升你的自我价值感。所以仅仅按时上班好好干活是不够的, 你必须保持自己的价值,并且不断地进步,自我升值。当然,你可以不奋斗,只要你能承受不奋斗带来的代价,或者有着不碰到风浪的运气。
与其关注工作生活平衡,不如提高工作生活效能
其实不管我们怎么努力,生活与工作都平衡不了,家庭、生活、事业、爱情,每一个都无法排序,也无法平衡。毕竟时间不会主动地把这些概念均匀切割。脱不花曾经说过,真正的时间管理,是训练自己对时间长度的第六感,也就是我们自己身体可以感知到,做每件事情大概需要多长时间。如果你可以6小时内高效能做完8小时的事,你会不会更有机会平衡?如果你学会一心三用,你会不会更有机会平衡?持续的学习更高效的方法,寻找足够多的支持系统,以及懂得见缝插针的休息,都是高效能工作和学习的必备技能。最好的成长方式就是一方面不断扩大输入的层级,不断通过读书和跟牛人学习来提升自己的精神层次;另一方面要提高自己的消化能力,不断深入思考,把优秀的知识理念真正的填充到自己的思维模型里来。不言而喻,MBA拥有极好的资源和平台,可以让你认识更多的牛人开阔更深的眼界。
利用碎片时间去学习
碎片化,不是今天才产生的,事实上从来都有……工作之后,很难有整块的时间学习了,时间碎片化,并不代表学习碎片化。恰恰相反,真正擅长学习的人,都很擅长利用碎片的时间完成长期持续连贯的学习。无论我们是否已准备好应对时间碎片化,这已经成为一个发展大趋势。在这种情形下,我们更需要注意利用零碎时间,保证它不被浪费。鲁迅先生说:哪有什么天才,我只是把别人喝咖啡的时间用在工作上。无论是否零碎,我们的时间都是一样的,学会更聪明的利用才能够事半功倍。你要相信,凡走过必留下痕迹,学点什么都会有用的。
其实说到底,我们在工作之余更应该规划好生活和学习的平衡,面对不断变化的时代,最好的应对方法是要学会终身学习,不断提升自己的创造力以及技能的不可替代性,保持一颗好奇心,多去探索未知的领域,这是避免被时代抛下的最好方法。所以说,将时间发挥最大的价值对每个人来说都是一件重要的事,特别是备考MBA的你,下班之后还要进行复习,可是不知不觉时间悄悄的就溜走了。只有确立时间管理目标,才能将工作、家庭、学习、眼前的苟且、诗与远方极好的融合在一起。
平衡工作与生活的方法有为自己安排适量的事情、分清楚主次、给自己定制计划、合理的管理每一天的时间等。1、为自己安排适量的事情凡事皆有变数,总会有一些事情在发展时不能按照自己预期的那样发展,这个变数有时候会令自己措手不及,需要一定的时间去处理,那么提前安排好的某件事情可能就无法完成了。假如今天安排的事情只完成了50%,我们就会把更多的时间浪费在抱怨和究因中,延长工作时间。因此应该安排适量的事情,为突发状况预留出应急处理时间。2、分清楚主次学会自我提问,问自己这件事情最迟完成的时间是什么时候,如果不马上做会有什么后果,从而区分出事情的重要程度,合理安排好工作时间,有条不紊的完成好每一件事情,但是,切记不要落入“及时回答”的陷阱,把所有事情都判断成最主要的事情。3、给自己定制计划反思自己一周内做的所有事情,包括每一件相关工作或者是与工作无关的事情,自己做好的是哪件,没做好的是哪件,没做好的事情还有没有方法补救,如果没办法补救,就考虑下次遇见相同的事情应该如何做,思考完毕,就可以把自己没有做好的事情删除,不必觉得内疚。4、合理的管理每一天的时间工作结束后,将家里的事情做个详细的计划,最好是制做一本家庭日志,有计划地完成家里的家务事,把重要的事情都标注出来,这样做起事来就不会手忙脚乱,一次出行完成所有的跑腿任务,节省时间,更好地享受生活。
扩展资料:平衡工作与生活的注意事项:1、工作时认真工作。不在上班时间走神思考家里的家长里短。八小时之内专注工作,达到高效,事半功倍。2、在家里和家人相处时,好好休息,不被工作事物纠缠。比如周末和去旅行时把手机关机,或设置成语音留言模式。3、用年假和周末的时间与家人出游。这是增进家人感情和增加自己活力的最佳方法。在旅行中感受家庭的快乐,恢复工作疲惫的身体。
现代社会压力比较大,只要是徘徊在工作和生活的人都深刻体验到了,工作压力和生活压力双重之下,不能两者兼顾。往往为了家庭的幸福更侧重了工作,家人被放在了“脑后”,生活与工作能两者兼顾吗?职场人怎么样平衡工作和生活?
大部分的工作人员都是希望能够能同时兼顾工作和生活,但是是否能够实现工作和生活的平衡,因素又有很多:比如工作量是否合理,8个小时的工作时间是否得到了有效利用,甚至需要合作的同事是否有地域文化差异等等。在国内,相较于欧美国家,加班的情况还是比较普遍的,也就是说更多的人会在工作上花费更多的时间。
这个现象的产生也是有特定原因的: 相较于比较成熟的欧美国家,中国还是处于高速发展的状态,各行各业的竞争也是异常激烈的。拿我们猎头行业来看,现在市面上的猎头公司参差不齐而且数量庞大,但是具体行业里的优秀人才数量是一定的,如果顾问希望在第一时间找到合适的人选,很多时候需要牺牲自己的休息时间去跟候选人沟通和交流;反之人才就可能被竞争对手‘猎’走。
其实这个道理对其它行业也是一样的:任何行业的可用资源都是有限的,如果希望能够先与竞争对手抢下相关资源,公司需要付出的各方面的成本也会相应提高或者增加,转嫁到公司员工身上,其中的一种表现形式就是加班。过度的加班势必会导致工作与生活失衡。
但是现在在中国,越来越多的员工会追求工作与生活的平衡:我在面试的过程中,经常会碰到候选人咨询我公司的加班情况是否严重,尤其是女性工作人员,随着年龄的增长,需要把更多的时间投入在家庭生活当中,在选择工作的时候,即便在薪资上稍微差强人意,还是会选择加班少的工作。
对于男性求职者来说,虽然也会关注工作生活是否平衡,但相较于好的发展平台和空间,合理的甚至过度的加班都是可以接受的。这样的现实也不难理解:在传统的中国家庭,男性承担了更多的责任和压力,一份好的工作和可观的薪水对于他们是非常重要的。
总而言之,做到工作与生活平衡是大众所希望的,但是否能够实现不是单一因素能够决定的。 另外,该报告还指出年长者的工作生活平衡指数比较高,而年轻一代较低。其实这个现象很好理解:工作年限较长的员工在处理自己工作相关的问题的时候经验更丰富,效率会更高,也就更容易做到工作和生活的平衡。
而年轻人处在积累的阶段,需要更多的时间去学习。对于如何提高平衡指数,其实没有什么特别的诀窍。我们都会说:术业有专攻,任何一个职位,只要能够有很好的态度和心态去学习和钻研,把自己的工作内容做透做精,加之恰当的时间管理,在一定阶段以后是可以很好的做到工作与生活的平衡的。
工作与生活平衡可以测量的,一般采用雷格斯工作与生活平衡性指数来作为衡量标准,而中国相比欧美国家,我国在工作与生活的平衡性上显示出工作压力更大。
中国男性工作压力增大,女性的工作压力也随着家庭生活的要求逐渐增加,为了平衡工作和生活要两者兼顾,调整一个好的心态面对吧!
工作的时候认真工作 提高效率 生活就可以安排的很好了
改工作的时候就钻心工作,下班了就好好休息推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞。
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