ERP实施顾问和实施工程师区别？？

　　这两者的区别如下：
　　1：ERP现在越来越成熟。但ERP实施顾问需求量还是很大。
　　2：前期做ERP实施会很累，因为要学的东西太多。像财务、仓库账务、生产制造管理、采购等等。
　　3：要系统学习项目管理，负责项目的把控，对人来说是个很好的平台。
　　4：每个行业都有ERP，不通用。也有像金蝶、用友等通用ERP。
　　5：不同的行业ERP的成熟度不一样。越不成熟的行业ERP做起来越累，比如印刷。越是成熟的行业做起来越轻松。
　　6：ERP实施顾问以后发展方向广阔，可以往项目经理、行业顾问、销售经理等方向发展，如果一直往ERP实施的项目方向发展，可以考PMP（项目管理师），将来收入很可观。
　　7：目前一般的ERP公司刚毕业5K左右，毕业2年8K-10K，一般15K就到顶。如果是去SAP等国际化大公司，年薪一般都20万以上。

给您提供一些这两个职位的工作描述，希望对您有所帮助！

ERP实施顾问

职位描述：工作职责：
作为行业管理及ERP软件（TIPTOP）的专家，为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务
任职资质：
1、大学本科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
2、三年以上大中型ERP软件企业实施经验，有大型制造企业工作经验/有TIPTOP使用经验者优先；
3、熟悉SQL数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
5、良好的人际关系和沟通能力，以及学习能力；
6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
7、能经常出差。

另，财务方向要求有财务工作经验，或学习过财务专业知识。

ERP实施工程师：

1、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作；
2、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）项目实施相关文档的编写、整理等工作；
3、分支机构负责人和项目经理安排的其它工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，财经类、信息管理类专业，2年及以上ERP软件实施或应用经验；
2、能熟练应用通用ERP软件1个模块，有集团财务管控实际业务经验、有参与实施或应用集团财务管理信息系统经验者优先考虑；
3、熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库；
4、熟悉项目管理理论，能有效推进项目工作计划，曾主持参与过大型管理项目实施者优先；
5、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰，具有较好的学习能力和解决问题能力，具有较好的客户客户服务意识，具有较高的责任感，能承担一定的工作压力。

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　　ERP实施顾问

　　职位描述：工作职责：
　　作为行业管理及ERP软件（TIPTOP）的专家，为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务
　　任职资质：
　　1、大学本科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
　　2、三年以上大中型ERP软件企业实施经验，有大型制造企业工作经验/有TIPTOP使用经验者优先；
　　3、熟悉SQL数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
　　4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
　　5、良好的人际关系和沟通能力，以及学习能力；
　　6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
　　7、能经常出差。

　　另，财务方向要求有财务工作经验，或学习过财务专业知识。

　　ERP实施工程师：

　　1、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作；
　　2、主要从事公司ERP类产品（集团财务管控方向）项目实施相关文档的编写、整理等工作；
　　3、分支机构负责人和项目经理安排的其它工作。

　　任职资格：
　　1、全日制大专及以上学历，财经类、信息管理类专业，2年及以上ERP软件实施或应用经验；
　　2、能熟练应用通用ERP软件1个模块，有集团财务管控实际业务经验、有参与实施或应用集团财务管理信息系统经验者优先考虑；
　　3、熟练操作Windows操作系统和Office软件，熟悉SQL或Oracle数据库；
　　4、熟悉项目管理理论，能有效推进项目工作计划，曾主持参与过大型管理项目实施者优先；
　　5、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰，具有较好的学习能力和解决问题能力，具有较好的客户客户服务意识，具有较高的责任感，能承担一定的工作压力。

　　都是围绕ERP设置的岗位，实施顾问侧重于系统的培训和优化，实施工程师侧重于系统的实施和维护。
　　ERP实施顾问职位描述：
　　作为行业管理及ERP软件（TIPTOP）的专家，为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务
　　ERP实施工程师职位描述：
　　主要负责企业ERP系统的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作，负责ERP项目的实施与维护。

实施顾问主要任务是教会企业员工会使用ERP系统。实施工程师的主要任务是建立ERP系统。