现7月份工资，8月份计提，9月份发放。什么时候做个税申报？以往如6月工资7月计提7月支付8月个税申报

8月计提后，账务处理为应缴并申报，然后在9月份向税务机关缴纳。

个人所得税实施细则里有规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月7日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表；

这里面没有说到具体日期，只提到按月计征。我的理解是，企业编制出最终的工资表，即视同为当月，然后在次月缴纳。与工资实际发放时间没有任何关系。

扩展资料：

年所得12万元以上，是指一个纳税年度内11项所得合计达到12万元。这11项包括：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”；

“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”以及“经国务院财政部门确定征税的其他所得”。

如果个人在一个纳税年度内取得所得超过12万元，无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税，或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报，年度终了后，均应当按《办法》的有关规定向主管税务机关办理纳税申报。

另：年所得12万元以上，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。

参考资料来源：百度百科-个税申报

你的情况8月计提后，账务处理为应缴并申报，然后在9月份向税务机关缴纳。

个人所得税实施细则里有规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月7日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表；

这里面没有说到具体日期，只提到按月计征。我的理解是，企业编制出最终的工资表，即视同为当月，然后在次月缴纳。与工资实际发放时间没有任何关系。引申一个问题：假如企业N年不发工资，那不是国家N年都收不到税。

扩展资料：

年所得12万元以上，是指一个纳税年度内11项所得合计达到12万元。这11项包括：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”以及“经国务院财政部门确定征税的其他所得”。

如果个人在一个纳税年度内取得所得超过12万元，无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税，或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报，年度终了后，均应当按《办法》的有关规定向主管税务机关办理纳税申报。

另：年所得12万元以上，不包括在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。

免税内容

（一）个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得,即:

1.省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位,以及外 国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

2.国债和国家发行的金融债券利息;

3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴，即个人所得税法实施条例第 十三条规定的按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴;

4.福利费、抚恤金、救济金;

5.保险赔款;

6.军人的转业费、复员费;

参考资料来源：百度百科-个税申报

在实际发放的月份内申报，如：7月份工资，8月份计提，9月份发放，则计入9月份的个税申报，并在10月初（即9月份申报期内）向税务局申报。

个人所得税实施细则里有规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月7日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表；
这里面没有说到具体日期，只提到按月计征。我的理解是，企业编制出最终的工资表，即视同为当月，然后在次月缴纳。与工资实际发放时间没有任何关系。引申一个问题：假如企业N年不发工资，那不是国家N年都收不到税。
你的情况应当是8月计提后，账务处理为应缴并申报，然后在9月份向税务机关缴纳。

个税是按月代扣代缴的，如果你6月个税是8月申报的，7月也申报了5月的个税，那么7月个税应于9月工资发放日申报