绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。绩效工资的差距甚至比基本工资差距还大，当然，相同岗位的绩效即使有差距，还是控制在一定范围之内的啦！
