如何更好的和领导沟通,用什么方式？

有效的沟通技巧。在给足领导面子的同时不要丢失了自我个性，千万不要失了智慧。领导手上掌握着你急需的大量资源，不要抱怨领导对你的不重视或是偏见，首先去反省自己！与领导的沟通是否出现了障碍？沟通的方式是否正确？与领导沟通不等同于虚溜拍马，沟通中首先要学会倾听，对领导的指导要加以领悟与揣摩，在表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见，巧妙借领导的口陈述自己的观点，赢得领导的认同与好感，让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。日常工作中有时侯由于沟通方式或时机等不当，造成与领导沟通出现危机，让领导产生误会与不信任时，要及时寻找合适的时机积极主动的给予解释清楚，从而化解领导的“心结”。

个人认为要正面思考:领导把工作安排给你们,是说明你们部门有能力胜任这个工作.
不管安排什么工作给你们,有多大的难度,首先你要拿出一个方案给你的领导看,你要让领导知道你想怎么做.为什么要这样做,这样做有什么好处....等等,也就是我们管理中所说的5W2H先搞明白.
得到领导的认可,你就可以放手去做了
当然在做的过程中会遇到很多问题,比如说别的部门不配合工作等等现象.
当你个人无法解决的时候,你就要请求领导协助处理了.
还有一点:这个工作是不是在你们部门的工作职责范围,相信你的领导比你会更清楚,所以我建议你还是认认真真的把工作做好,说不定也是领导对你的考验呢~~呵呵~

用他的思维，分析你该做的事。用他的模式分析问题。与他的沟通自然形成。

找到，合适的时间，在合适的场合，用给领导汇报思想的方式，沟通。