完全可以的、一年工龄补偿一个月的工资啊。而且单位不能随意开除的，可以向劳动检察大对举报的、或者申请劳动仲裁啊。
可以是可以，就是你再理由一般都要拖半年才解决，还要经常跑劳动仲裁部门你觉得划算吗？
可以的。。。。
