1、再择业时,由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题,工作选择范围会缩小; 2、生完孩子在当全职妈妈,会存在几年职业空窗期 ,会和工作脱节; 3、再次择业时,会面临年龄较大的问题,应聘初级岗位时,无论是企业,还是求职者,都需要进行心态调整。 所以,全职妈妈步入职场前,应该做好职业以及生活规划、求职准备。职业规划:重新开始的时候,找工作最好还是找能够利用以前工作经验的,这样容易找到工作,如果以前的工作比较重视青春饭,现在确实不适合了,可考虑转行,通常转行较有效的方式是重新进修一下,考个相关领域的职业证书。 如果需要继续照顾孩子,在工作选择上要尽量减少出差与加班。生活规划:要考虑上班及上下班路程占用的时间,科学地安排生活,确保孩子受到的关注不会减少过多,尽量与孩子保持充分的交流。经济条件允许的话,可请保姆或小时工,来协助育儿工作及生活保障。求职准备:对找工作可能遇到的挫折要有充分的思想准备,另外,调整心态,心态要平和,要能够接受可能不如以前的职位。