要看老板是什么原因炒你，如果是劳动者存在严重违法违纪行为而被辞退，则没有经济赔偿；如果是公司经济性裁员等原因，则应当按工作一年支付一个月工资的标准，支付经济补偿。按解除劳动关系前十二个月的平均月工资计算补偿，关于实际收入，只要你能证明，则可按实际收入计算。
另外，三年应当补偿三个月工资；至于超过三年的期限，如果不足半年，则补偿半个月工资，如果超过半年，则补偿一个月的工资。
你只能拿到按3000元计算的补偿，2个月的，6000元。工资单别再分很多细目，这样的话你得到的更少。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024