如果劳动者被公司辞职，而且在没有合同的情况下，那么你要收集有利的证据，按照劳动法规定，公司不与劳动者签合同，那么公司要支付双倍工资的，因此，劳动者只要提供有利证据，然后起诉到法院，胜诉的可能性是很大的。
如果劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起，十五日之内，可以向当地有管辖权的人民法院起诉。
被公司辞职，而且在没有合同的情况下，那么你要收集有利于你的证据，按照劳动法规定，公司不与劳动者签合同，那么公司要支付双倍工资的，因此，你要提供有利证据，然后上诉法院。
不管公司怎么说 入职超过30天没签合同都要支付2倍工资的
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