首页
阿Q吧
>
上海市工厂搬迁至外地，员工赔偿是底薪还是平均工资
上海市工厂搬迁至外地，员工赔偿是底薪还是平均工资
2025-03-21 04:07:59
推荐回答（1个）
回答1：
上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。
因此而解除劳动合同，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。
相关问答
最新问答
球墨铸铁管施工工艺
女生喜欢男生说什么都她开心？？？？
大学女生:如果有位陌生帅哥向你表白你什么反映?(当然不是混混的类型)
弱电工程总包利润一般多少
崇宁通宝真品真的值几百万吗
胃里长息肉要做手术
女孩对男孩唱了一首《后来》，是表达什么意思？为什么？
我为什么会在黑名单中，谁能告诉我
魔域里面的装备绑定后怎么解除绑定啊
徐水区离保定高铁站多少公里地图
