民营企业是国企吗？好不好呢？请问和国企有什么差别？

2025-02-22 15:00:05

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回答1：

很多年轻人，在民企与国企之间犹豫不决，不知道自己的去向，有的想去国企，有的想民企。然而在做选择之前，你是否已经分清楚了他们之间的区别？其实国营企业与民营企业有很多不同之处。有的民企比国企好，而有的民企又不如国企。那么如何能弄清之间的区别，小编从以下几个方向来分析：
第一、体制分析：
民企是中国国民企业，简单来说是通过国家批准的私人企业。国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。简单点说：区别就是一个民主企业，一个是国家企业。
第二、个人福利待遇分析：
国企：在国企作为实习生，刚开始进去个人薪资是不太高的，实习期一般在三到六个月，有的国企甚至是一年。但是如果你转正之后薪资肯定是会上涨的，就比如说国家电网，实习期间工作不高，据了解一般是三千左右，地区不同薪资也会有所调整，但是转正之后，加上年终奖第一年怎么也有15万左右。福利这一块国企肯定是没话说的，基本的福利：五险一金，有的甚至还有补充公积金，全勤奖，季度奖，绩效奖，各类补贴（高温补贴、冬季补贴、节假日补贴等等），一般的国企几乎是不用考虑住房问题的，因为有自己的宿舍，还有餐补，食堂等。作为刚毕业的年轻人，在这一块就可以节省很大的一笔开支。
民企：在实习生的实习期上相较于国企是比较短的，一般在一到三个月。表现的好的情况下有一个月就转正的人。在工资是上来讲，民企的实习工资有时还比国企低，但是实习周期短。转正后就是看个人业绩与能力，能者多劳，薪资肯定与能力成正比。能力突出的个人薪资是比在国企看工龄来讲，上涨幅度是很大的。但是民企在福利这块，肯定是没有国企好的。一般的民企是没有住宿，或者餐费的。而如果你要是在繁华一点的城市工作，住宿、生活费就可以花掉你一大半的工资。并且有的民企有五险但是没有一金。就算有公积金也不会像国企一样足额缴纳的。
第三、工作环境及压力
不用说，在这一块国企肯定是优于私企的。一般的国企按时上下班，周末一般是双休，节假日正常休假。若是非要涉及到加班，在计算加班工资上一定是按照国家规定的来计算。对于实习生有一个优越的学习环境，不会像民企“赶鸭子上架”不行就会让你走。而国企会注重实习生的培训，愿意花时间精力培训出自己的员工。在人员架构上肯定比私企稳定，没有私企人员的流动性强。私营企业讲求效益，以盈利为目的，加班是很正常的事情。压力就不言而喻。
第四、职工享受的退休待遇区别
这个跟你之前企业为你缴纳的金额有关，退休政策是一样的，但退休金不一定一样。因为是根据所缴纳的劳保费基数计算的而，由于国企与民企缴纳的费用不一，享受的退休金也就不一。养老金分为：按照各省发布的当年养老金交50%,100%,200%等，交的不同，拿的也就不同了。有一些效益好的国营单位交100%，有些发达地区的国营单位交200%。但是民企是绝对不会如此大方的，交50%就不错了。到了退休时那的就不同了。但现在也有人说国家有规定交的比重都一样，不存在交的不一致问题。究竟是否是按照规定来的，那就说不好。但是国企肯定是相对来说较好的。
综上所诉，还是要根据自己能力而定，我们不能一味的要求工资待遇给予多少。再者实现自己崇尚那种生活，能力强，又喜欢竞争和加班的人士，可以选择民企。能力不是特别突出，又想寻求相对来说比较稳定的工作的可以选择去国企。最终适合自己的工作才是好工作。

回答2：

国有企业指企业全部资产归国家所有，并按照《全民所有制经营责任制条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定的程序登记注册的非公司制的企业法人或经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。

所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。

用一句话来说,就是:看出资人。

当国有出资比例大于50%时,该企业就是国有企业;
当非国有出资比例大于50%时,该企业就是民营企业。

国有集体企业与私营或民营企业最核心的区别是：国企在办企业的同时，还承担了企业办社会的职能，私企或民企则只是简单的在办企业。也就是说，国有集体企业通过生产经营获得收益后，要把大量的收益用于一些社会性职能上，而私企则不存在这个问题。

拓展资料：

一：企业是以特定利益为目的的经济组织

二：企业是一个独立的法人

三：企业是社会经济的组成部分

四：企业是一个经济运行系统

回答3：

1.国有企业中以国有资产为主体，民营企业以家族私产为主。

2.国企高管因为是由组织任命。民企高管则不然，因为经营的是家族企业，他们所有的心思都用在企业上，从根本上就谋求企业百年长青。

3.国家对国企高管实行的是限薪制，看起来账面工资不算高，但成本费用高、高管职务消费高。

而民企高管不必追求高工资，他们有的底薪很低，甚至是零薪酬，这些人兢兢业业做企业，追求的是红利最大化，企业赚的多，他自家身价也提高。

4.国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。

民营企业则只是个人业务。

参考资料：百度百科-国有企业

百度百科-民营企业

回答4：

民营企业不是国企，民企其实是私人注资开的公司，通俗点那个公司就是个人的，大型点的就有董事参股之类的，小型的就是个人拥有了，进去上班就是为老板挣钱了。
民企也有办的很大的，上市入股的，好不好要看各个公司了。现在上班基本上都差不多，办的好的民营企业规范的给员工提供各种福利假期保险的。建议如果找民企的话就找规范的这样有保障。

民企和国企都是打工，不同的是对象不同罢了，最好还是考虑企业针对员工个人能提供些什么给你

回答5：

民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的[url]非公有制企业[/url]。[url]中华人民共和国[/url]法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在[url]中国[/url][url]经济体制改革[/url]过程中产生的。
民营企业，除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。
其实，现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企)，由于传统共产主义反对私有制，中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。
中国的国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

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